台湾上班族“薪”酸 逾半数三年多未加薪
华夏早报台北讯（记者 王芳）台湾1111人力银行12日公布“上班族调薪现况调查”结果显示，有53.4%受访上班族在现职平均已长达三年一个月未被加薪，最“薪”酸的则是百货贩售业、民生服务业。
这项调查通过交叉分析发现，任职于百货贩售业的上班族平均长达四年三个月没加薪，其次则是民生服务业上班族平均未加薪时长为三年八个月。工商业服务业(泛金融业)上班族最令人称羡，“冻薪”时间最短，仅为两年三个月。
未被加薪的主要原因依次为：公司没有调薪制度，占52.1%；公司获利不佳，占33.8%；年资不够，占21.1%；老板不同意，占19.0%；以及不受主管青睐加薪被挡，占13.3%。
1111人力银行发言人分析指出，新冠肺炎疫情自2019年侵袭全球至今，加上5月中旬岛内疫情大暴发，启动防疫警戒升级，造成民生消费活动几乎停摆，重挫餐饮、服务等内需产业，不少商家为缩减人事开销而不得不采取砍班、减薪、无薪假等措施，甚至走上裁员一途。
工商业服务业(泛金融业)集团则因为事业体庞大，营运稳定、体制健全，员工职位升迁及薪资考核有明确规范，薪资成长不易受疫情因素干扰，因而等待调薪时间最短。
