男子现“子宫未见异常”,问责不能止于“一停了之”

       据《现代快报》报道,11月16日,安徽宿州一男子发帖称,其腹部CT检查报告单上,竟出现了“子宫及双侧附件区未见异常”的字样,他质疑作出此报告的宿州市立医院检查不负责任。11月17日,安徽省宿州市立医院发布情况通报:已对涉事医生和所在科室主任停职调查。


       男性患者的报告里出现女性专属器官的检查结论,绝非简单的笔误,而是医疗流程中多重关卡集体“失守”的必然结果。医院通报中“制度落实不到位”的表述,看似诚恳,却难掩背后质控体系的形同虚设。


       医疗文书是诊疗行为的法律凭证,更是连接医患信任的桥梁,其严肃性容不得半点敷衍。影像诊断报告从生成到签发,本应经过层层校验:医生需核对患者基本信息,审核人员需独立复核报告逻辑,智能系统应对明显矛盾自动预警。但在宿州这起事件中,性别与检查项目的根本矛盾竟能一路“通关”,足以说明这些本应筑牢的防线,都成了可随意突破的“纸糊屏障”。


       如今医疗文书电子化普及,模板套用成为提高效率的常用方式,但这绝不能成为责任心缺位的借口。将女性盆腔检查模板直接用于男性患者,本质上是把“规范操作”让位于“省时省力”,将患者的健康权益视为流程简化的代价。


       更值得警惕的是,这类看似“低级”的错误,暴露的是医疗质量管理中普遍存在的深层弊病。不少医院因人力紧张等原因,让报告医师与审核医师由同一人担任,使得审核环节彻底失去监督意义。这种“自己写、自己审”的模式,无异于让运动员兼任裁判,制度的刚性约束沦为纸上文字。同时,不少医院部署的智能纠错系统,往往侧重病灶识别,却对患者性别、检查部位等基础信息的校验功能视而不见,技术赋能沦为装点门面的形式。


       医院对涉事医生和科室主任的停职调查,以及公开致歉的态度,体现了对事件的重视,但问责不能止于“一停了之”。公众更关心的是,如何防止类似错误再次发生?医疗质量的提升,从来不是单一环节的修补,而是从根源上重建对制度的敬畏之心。当医生养成“落笔前必核对”的职业习惯,当审核制度成为不可逾越的刚性约束,当智能系统真正发挥“纠错守门员”的作用,这样的荒诞闹剧自然会销声匿迹。


       医疗质控没有“小事”,每一个流程漏洞、每一次责任心缺位,都可能成为侵蚀医患信任的隐患。唯有将制度落到实处,让每一个环节都经得起推敲,让每一位从业者都坚守职业底线,才能真正筑牢医疗安全防线,不让“子宫未见异常”的错误,成为医疗行业的荒诞印记。■许海龙